UBND huyện yêu cầu các đơn vị phải tiết kiệm triệt để các khoản chi hoạt động thường xuyên, chi cho bộ máy; cắt giảm tối đa các khoản chi quản lý hành chính đặc biệt là các khoản chi văn phòng phẩm, điện, nước, khánh tiết, hội nghị, hội thảo, lễ hội, động thổ, khởi công, khánh thành công trình, đi công tác... từ nguồn ngân sách nhà nước. Thường xuyên tự kiểm tra việc tổ chức thực hiện các chế độ, chính sách; kiểm soát chặt chẽ dự toán chi hoạt động thường xuyên.

Việc thực hiện tiết kiệm phải được tiến hành đồng bộ trong cơ quan, đơn vị; phải gắn với trách nhiệm của người đứng đầu và gắn kết giữa các bộ phận trong đơn vị, bảo đảm hoàn thành nhiệm vụ được giao, không để ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của cơ quan, đơn vị; đồng thời đảm bảo chế độ công khai tình hình quản lý, sử dụng kinh phí ngân sách nhà nước và quản lý, sử dụng tài sản công theo quy định. Đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin trong thực hiện các nhiệm vụ công tác được giao. 

Để triển khai thực hiện, huyện sẽ thực hiện rà soát, đánh giá lại đội ngũ cán bộ để sắp xếp, bố trí, giao việc phù hợp với chuyên môn được đào tạo, có điều kiện phát huy sở trường, phấn đấu hoàn thành tốt nhất nhiệm vụ công tác được giao.

Thực hiện rà soát, điều chỉnh, bổ sung Quy chế chi tiêu nội bộ và Quy chế Quản lý tài sản công trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ, Chương trình, Kế hoạch công tác năm... Bên cạnh đó, tăng cường, nâng cao chất lượng, hiệu quả ứng dụng CNTT trong các hoạt động. 

Đặc biệt, tổ chức kiểm tra, giám sát việc thực hiện tiết kiệm của cán bộ trong đơn vị. Nếu phát hiện vi phạm Quy chế chi tiêu nội bộ và Quy chế Quản lý tài sản công, tùy từng trường hợp cụ thể Thủ trưởng đơn vị tổ chức xem xét, xử lý. Gắn việc thực hiện tiết kiệm chi với việc đánh giá, bình xét khen thưởng công tác hàng năm.