Theo đó, huyện chỉ đạo các xã, thị trấn tổng kết tình hình triển khai thi hành Luật Bình đẳng giới trong đó tập trung vào các nội dung chính sau: việc ban hành chương trình, kế hoạch triển khai, ban hành văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành; tình hình quán triệt, phổ biến, giáo dục pháp luật về bình đẳng giới;  Đánh giá kết quả đạt được trong việc thực hiện Luật Bình đẳng giới thuộc phạm vi, lĩnh vực phụ trách. Nêu những hạn chế, vướng mắc những khoảng trống giữa quy định của Luật Bình đẳng giới và việc thực thi trong trong thực tế, đồng thời phân tích rõ nguyên nhân chủ quan, khách quan của những hạn chế, vướng mắc; xác định những vấn đề mới nảy sinh trong thực hiện bình đẳng giới cần điều chỉnh.

Để thực hiện tốt công tác tổng kết 10 năm thi hành Luật Bình đẳng giới huyện Thường Tín đề nghị Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện chủ trì tổng hợp kết quả, báo cáo Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội. Hội Liên hiệp phụ nữ huyện xây dựng báo cáo tổng kết 10 năm thi hành Luật Bình đẳng giới theo những nội dung tại mục II của Kế hoạch, tập trung đánh giá sâu một số nội dung được quy định Điều 30 Luật Bình đẳng giới và các văn bản hướng dẫn Luật; Đôn đốc giám sát, đánh giá tình hình thực hiện Luật Bình đẳng giới tại các cơ quan, đơn vị, 29 xã, thị trấn.

Phòng Nội vụ huyện đánh giá chung việc thực hiện Bình đẳng giới trong lĩnh vực chính trị, trong đó, đánh giá việc ban hành, hướng dẫn và tổ chức thực hiện quy định về quy hoạch, tạo nguồn cán bộ nữ; tuổi bổ nhiệm, đào tạo, bồi dưỡng nữ cán bộ, công chức, viên chức; hỗ trợ cán bộ nữ, công chức, viên chức khi tham gia đào tạo, bồi dưỡng mang theo con dưới 36 tháng tuổi; tỷ lệ nam, nữ công chức, viên chức thi/tuyển dụng lao động.