Theo đó, trong năm 2017, quận sẽ tổ chức nghiên cứu, học tập, quán triệt Nghị quyết số 04-NQ/TW của Đảng, Nghị quyết số 25/NQ-CP của Chính phủ. Đồng thời, đẩy mạnh công tác chính trị tư tưởng, tự phê binh và phê bình: Chủ động nắm bắt diễn biến tư tưởng của CB, CC, VC, người lao động để có chủ trương, giải pháp xử lý kịp thời, hiệu quả các vấn đề phát sinh. Đặc biệt, chú trọng công tác tuyên truyền, quan tâm nắm bắt tư tưởng của CB, CC, VC nhằm tạo sự đồng thuận cao trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy; tinh giản biên chế; kiện toàn đội ngũ CB, CC, VC, người lao động; chuyển đổi, sắp xếp lại ví trị công tác.

Bên cạnh đó, tiếp tục rà soát, hoàn thiện cơ chế chính sách phù hợp với yêu cầu của Nghị quyết số 04-NQ/TW; Tiếp tục đẩy mạnh CCHC, tinh giản biên chế gắn với cải cách công vụ, công chức, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí. Trong đó, duy trì và nâng cao chất lượng cung cấp dịch vụ công thông qua cơ chế một cửa, một cửa liên thông; thực hiện rà soát, xây dựng quy chế phối hợp nhằm nâng cao trách nhiệm giữa các đơn vị trong phối hợp giải quyết công việc và giải quyết các TTHC liên thông.

Tiếp tục triển khai thực hiện kiểm soát TTHC, rà soát, rút ngắn quy trình xử lý, giảm số lượng thành phần hồ sơ, giảm thời gian và chi phí thực hiện TTHC; điều chỉnh kịp thời quy trình giải quyết TTHC trên phần mềm ứng dụng CNTT đảm bảo phù hợp với quy trình thực tế, minh bạch, chính xác, rõ trách nhiệm của từng đơn vị, cán bộ, công chức tham gia tiếp nhận, giải quyết và trả kết quả TTHC.

Đáng chú ý, đề cao trách nhiệm người đứng đầu; tăng cường quản lý CB, CC, VC; quan tâm xây dựng cơ chế, quy định về đãi ngộ đối với CB, CC. Ngoài ra, đẩy mạnh thực hiện các quy định về đạo đức công vụ, tăng cường kỷ luật, kỷ cương.