Phát biểu khai mạc chương trình, Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội Hoàng Thành Thái khẳng định các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân năm 2023 và Tháng An toàn, vệ sinh lao động tại địa bàn miền núi Ba Vì sẽ nâng cao vai trò của tổ chức công đoàn trong phối hợp thực hiện tốt công tác an toàn vệ sinh lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.
Bên cạnh đó, việc tổ chức lồng ghép phiên giao dịch việc làm lưu động là một trong những giải pháp để thúc đẩy phát triển thị trường lao động, đặc biệt là để hỗ trợ các doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn huyện và khu vực lân cận. Không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đây cũng là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, được cung cấp về thông tin thị trường lao động để từ đó học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi với những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệp khi tiếp cận thị trường lao động.
Tặng quà hỗ trợ người lao động có hoàn cảnh khó khăn
Theo Phó Giám đốc Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hoàng Thành Thái, thời gian qua, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Ba Vì đã thực hiện thành công là cầu nối giới thiệu, tư vấn việc làm cho người lao động trong khu vực, giúp họ tìm được việc làm phù hợp, ổn định cuộc sống. Từ khi thành lập đến nay, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Ba Vì đã tổ chức trên 719 phiên giao dịch việc làm với tổng số 1.856 doanh nghiệp tham gia phỏng vấn tuyển dụng; số lao động tham gia phỏng vấn trực tiếp và kết nối online là trên 10.246 người; trong đó, lao động đã trúng tuyển đạt gần 3.539 người.
Nhân dịp này, Ban Tổ chức đã trao tặng nhiều suất quà hỗ trợ cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn huyện Ba Vì.
Trong khuôn khổ chương trình đã diễn ra các hoạt động tư vấn, hướng nghiệp, tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường lao động, hoạt động tuyển dụng, tuyển sinh, tư vấn xuất khẩu lao động giữa các đơn vị, doanh nghiệp, cơ sở đào tạo nghề với người lao động.
Kết quả tổng hợp nhu cầu tuyển dụng, xuất khẩu lao động của các đơn vị tham gia cho thấy, có 30 đơn vị doanh nghiệp tham gia tuyển dụng, tuyển sinh với tổng nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động là 2.136 chỉ tiêu (550 chỉ tiêu tuyển sinh, 1.586 chỉ tiêu tuyển dụng).
Tư vấn, kết nối việc làm cho người lao động tại Phiên giao dịch việc làm lưu động huyện Ba Vì
Trong đó, nhu cầu tuyển dụng lao động có trình độ Đại học, Cao đẳng là 624 lao động, trình độ Trung cấp - công nhân kỹ thuật là 275 lao động, lao động phổ thông là 687 lao động. Có 285 chỉ tiêu có mức thu nhập cao từ 15 triệu đồng trở lên, dành cho lao động có kinh nghiệm và chuyên môn tốt, có khả năng chịu áp lực công việc cao. Mức thu nhập từ 10 đến 15 triệu đồng có 315 chỉ tiêu. Phổ biến nhất là mức thu nhập từ 7 đến 10 triệu đồng với 705 chỉ tiêu.
Ngoài ra tại phiên giao dịch việc làm có 890 chỉ tiêu du học, xuất khẩu lao động tới Đài Loan (Trung Quốc), Hàn Quốc, Nhật Bản..., mang thêm nhiều lựa chọn công việc cho người lao động tại địa phương, hỗ trợ người lao động đang hưởng trợ cấp thất nghiệp sớm quay trở lại thị trường lao động.
Nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của phiên giao dịch việc làm, tăng tỷ lệ kết nối cung - cầu, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với Phòng Lao động - Thương binh và Xã hội huyện Ba Vì đã tiến hành khảo sát trình độ chuyên môn kỹ thuật của 1.200 người lao động trên địa bàn.
Kết quả, số lượng lao động phổ thông chiếm đa số với 40%, trình độ Đại học, Cao đẳng chiếm 29%, trình độ trung cấp, sơ cấp nghề chiếm 31%. Điều này phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của các doanh nghiệp trên địa bàn huyện Ba Vì nói riêng và các huyện lân cận trên địa bàn thành Hà Nội nói chung, là yếu tố thuận lợi làm nên thành công của phiên giao dịch việc làm lần này.
