Theo đó, Sở Ngoại vụ tiếp tục rà soát, sắp xếp, kiện toàn, tinh gọn đầu mối các tổ chức của hệ thống chính trị theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 khóa XII gắn với Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về “Tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ CB, CC, VC”, phù hợp với thực tế và Nghị quyết, Kết luận của Thành ủy.

Đáng chú ý, Sở Ngoại vụ xác định rõ trách nhiệm người đứng đầu; xây dựng đội ngũ CB, CC của Sở có thái độ giao tiếp, ứng xử chuẩn mực, có năng lực và trách nhiệm trong thực thi nhiệm vụ được giao.

Thành viên Ban tiếp công dân của Sở thực hiện định kỳ tiếp công dân theo quy định; kịp thời xử lý, chỉ đạo giải quyết đúng thẩm quyền các khiếu nại, tố cáo thuộc lĩnh vực, nhiệm vụ, trách nhiệm của cơ quan, đơn vị. Tiếp thu đầy đủ, xử lý phúc đáp kịp thời, giải trình theo quy định các phản ánh kiến nghị, góp ý, yêu cầu từ các tổ chức, công dân. Tiếp tục thực hiện Quy chế ứng xử và kỷ cương hành chính tại cơ quan nhằm xây dựng đội ngũ CB, CC, lao động hợp đồng có phẩm chất đạo đức tốt, hoàn thành nhiệm vụ được giao, tác phong chuyên nghiệp, hiện đại...

Để tạo sự lôi cuốn, sự quan tâm của CB, CC, VC, nhân viên, Sở Ngoại vụ tổ chức nhiều hoạt động tuyên truyền, quán triệt nội dung thực hiện chủ đề công tác “Năm nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị 2019”. Đẩy mạnh công tác tuyên truyền về cải cách hành chính, kỷ luật, kỷ cương hành chính, việc triển khai dịch vụ công trực tuyến, những sáng kiến, giải pháp cải cách TTHC nhằm đơn giản hóa TTHC; Quy tắc ứng xử của cán bộ công chức và Quy tắc ứng xử tại nơi công cộng trên địa bàn thành phố. Gắn công tác tuyên truyền với công tác thi đua khen thưởng, đề xuất và kịp thời khen thưởng điển hình tiên tiến trong tuyên truyền triển khai thực hiện...

Ngoài ra, Sở Ngoại vụ kiểm tra công vụ, kiểm tra đột xuất và theo kế hoạch, trong đó chú trọng kiểm tra thực hiện kỷ cương hành chính, thực hiện Quy tắc ứng xử, giải quyết công việc và các TTHC, xử lý nghiêm tập thể, cá nhân vi phạm.