Ký kết chương trình phối hợp công tác chăm lo tốt hơn cho người lao động (09:26 20/08/2024)


HNP - Ngày 19/8, Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội và Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã tổ chức Hội nghị ký kết chương trình phối hợp công tác nhằm chăm lo tốt hơn cho người lao động; xây dựng quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ, thúc đẩy cho sự nghiệp phát triển của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp.

Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội và Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tổ chức ký kết chương trình phối hợp công tác


Phát biểu tại Hội nghị, Trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Lê Quang Long cho biết, thời gian qua, Đảng ủy các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội và Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã luôn quan tâm đến hoạt động của Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội. Phong trào công nhân, viên chức, lao động trong các khu công nghiệp và hoạt động của tổ chức Công đoàn các Khu công nghiệp đã đạt được những kết quả quan trọng.
 
Để nâng cao hơn nữa chất lượng hoạt động của Công đoàn và Công đoàn cơ sở trong các khu công nghiệp, xây dựng tổ chức Công đoàn và đội ngũ công nhân lao động trong các khu công nghiệp ngày càng lớn mạnh, hiện đại đảm bảo số lượng, chất lượng, trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội và Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đã thống nhất xây dựng Chương trình phối hợp công tác giai đoạn 2024 - 2028.
 
Theo đó, Chương trình là nguyên tắc phối hợp trong công tác: Phối hợp chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên công đoàn, người lao động; Phối hợp công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, công tác quản lý Nhà nước; Phối hợp đôn đốc, giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách đối với người lao động của người sử dụng lao động; Phối hợp tổ chức các phong trào thi đua trong công nhân viên chức lao động; Phối hợp giải quyết các kiến nghị của người lao động; Kiểm tra, giám sát việc chấp hành pháp luật, chế độ chính sách liên quan đến quyền, nghĩa vụ và lợi ích của người lao động; Phối hợp công tác phát triển tổ chức và đoàn viên.
 
Toàn cảnh Hội nghị
 
Ban Quản lý chỉ đạo các cơ quan, đơn vị và doanh nghiệp trong Khu công nghiệp chủ động thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở. Phối hợp chỉ đạo, hướng dẫn người sử dụng lao động và Công đoàn cơ sở thực hiện Luật thực hiện dân chủ ở cơ sở, tổ chức Hội nghị người lao động hằng năm, hội nghị đối thoại tại nơi làm việc theo quy định. Thường xuyên đôn đốc và hướng dẫn các doanh nghiệp trong khu công nghiệp thực hiện tốt và đảm bảo các chế độ chính sách của Nhà nước đối với người lao động nhằm xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định giữa người lao động và người sử dụng lao động, đảm bảo sự phát triển bền vững của doanh nghiệp…
 
Phát biểu tại chương trình, Trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Lê Quang Long nhấn mạnh, việc ký kết và thực hiện Chương trình phối hợp tạo điều kiện cho mối quan hệ giữa Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất và Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất ngày càng chặt chẽ hơn nữa, góp phần tạo đà thúc đẩy cho sự nghiệp phát triển của các doanh nghiệp trong khu công nghiệp. 
 
Để triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình phối hợp, Trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội đề nghị, Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội tiếp tục bám sát sự lãnh đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy các Khu công nghiệp và Chế xuất đối với tổ chức và hoạt động Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội.
 
Trưởng Ban Quản lý các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Lê Quang Long phát biểu tại Hội nghị ký kết
 
Bên cạnh đó, nhằm đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn nữa; đặc biệt là đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động; lấy cơ sở là địa bàn, người lao động là trung tâm để tổ chức Công đoàn thực sự là của người lao động, do người lao động và vì người lao động trong các khu công nghiệp. Căn cứ nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của số đông đoàn viên, người lao động để xác định nội dung, mục tiêu hoạt động; xây dựng chương trình, kế hoạch hoạt động, đảm bảo thiết thực, hiệu quả, hướng tới nhiệm vụ cốt lõi là bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.
 
Đồng thời, đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động; tập trung phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở; tập hợp, thu hút công nhân, người lao động để người lao động tự nguyện tham gia, thành lập Công đoàn cơ sở… Các phòng chuyên môn cần phải tích cực hơn nữa và phối hợp hiệu quả hơn nữa với Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội trong triển khai thực hiện các nhiệm vụ được giao, góp phần ổn định sản xuất kinh doanh của các doanh nghiệp, nâng cao thu nhập, đời sống của công nhân lao động trong các khu công nghiệp.
 
Tại chương trình, tiếp thu ý kiến chỉ đạo của lãnh đạo Ban Quản lý, Chủ tịch Công đoàn các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội Nguyễn Đình Thắng bày tỏ mong muốn trong thời gian tới sẽ tiếp tục nhận được sự quan tâm chỉ đạo của Ban Thường vụ Đảng ủy các Khu công nghiệp và Chế xuất Hà Nội để phong trào công nhân, viên chức, lao động và hoạt động công đoàn ngày càng phát triển; đời sống, việc làm công nhân lao động ngày càng nâng cao và hội nhập quốc tế.

Phùng Trà


Các bài mới đăng

Các bài đã đăng :

Bài viết Xem




Viết bình luận

Họ tên:(*)
Số điện thoại:
Tiêu đề:(*)
Nội dung:(*)
Mã xác nhận:         L?y l?i m� b?o m?t