Mục đích của việc triển khai Tháng hành động Vì trẻ em năm 2017 trong các cấp công đoàn Thủ đô nhằm tuyên truyền, nâng cao nhận thức và ý thức trách nhiệm của các cấp công đoàn, đội ngũ CNVCLĐ, gia đình CNVCLĐ, cá nhân và con CNVCLĐ trong việc ngăn ngừa, phòng, chống xâm hại, bạo lực trẻ em.
Tháng hành động Vì trẻ em năm 2017 trong các cấp công đoàn Thủ đô sẽ được thực hiện với 6 nội dung. Trong đó, LĐLĐ Thành phố chỉ đạo các cấp công đoàn cần tăng cường xã hội hóa, huy động nguồn lực các tổ chức, cá nhân trong nước và Quốc tế hỗ trợ cho trẻ em nói chung, trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và nguy cơ rơi vào hoàn cảnh đặc biệt nói riêng; đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi, cơ sở vật chất, trang thiết bị vui chơi giải trí, sân chơi cho trẻ em tại cộng đồng; tổ chức thăm, tặng quà, trao học bổng, nhận đỡ đầu, hỗ trợ phẫu thuật, chỉnh hình, phục hồi chức năng… trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt và nguy cơ rơi vào hoàn cảnh đặc biệt, trẻ em vùng khó khăn, dân tộc thiểu số. Cùng đó, các cấp công đoàn cần tổ chức các hoạt động truyền thông nuôi con bằng sữa mẹ, phòng ngừa bạo lực, xâm hại, lạm dụng và phòng, chống tai nạn, thương tích trẻ em.
Để tháng hành động Vì trẻ em năm 2017 trong các cấp công đoàn Thủ đô đạt hiệu quả thực chất, LĐLĐ Thành phố sẽ tổ chức các hoạt động cụ thể bao gồm: tập hợp hồ sơ các cháu là con CNVCLĐ bị bệnh tim bẩm sinh, dị tật hở môi vòm miệng đề nghị Hội đồng quản lý Quỹ Bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam hỗ trợ kinh phí phẫu thuật; tổ chức trao hỗ trợ học bổng cho 100 cháu con CNVCLĐ Thủ đô vượt khó học giỏi; thăm và tặng quà cho trẻ em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; vận động ủng hộ xây dựng Quỹ bảo trợ trẻ em, Quỹ khuyến học TP Hà Nội.
LĐLĐ Thành phố cũng chỉ đạo các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở và công đoàn cơ sở trực thuộc thực hiện 4 nhiệm vụ, trong đó tổ chức tặng quà cho con CNVCLĐ bị khuyết tật, nhiễm chất độc Dioxin; hỗ trợ học bổng cho con CNVCLĐ đạt thành tích xuất sắc trong học tập, đặc biệt là các cháu con gia đình chính sách, con CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn vươn lên đạt thành tích cao trong học tập; Phát hiện và đề xuất con CNVCLĐ dưới 16 tuổi bị dị tật bẩm sinh hoặc dị tật hở môi vòm miệng là con CNVCLĐ mồ côi cả cha lẫn mẹ, mồ côi cha hoặc mẹ, nữ CNVCLĐ đơn thân nuôi con, có cha hoặc mẹ bị tai nạn lao động suy giảm sức khỏe từ 31% trở lên, cha hoặc mẹ mắc bệnh hiểm nghèo, cha hoặc mẹ đang mất việc làm hoặc việc làm không ổn định, đời sống quá khó khăn để LĐLĐ Thành phố đề nghị Hội đồng quản lý Quỹ Bảo trợ trẻ em Công đoàn Việt Nam hỗ trợ kinh phí phẫu thuật và điều trị.
