Theo đó, UBND Thành phố phê duyệt Danh mục vị trí việc làm, Bản mô tả công việc và Khung năng lực vị trí việc làm trong Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Tây, gồm: Nhóm vị trí việc làm lãnh đạo, quản lý, điều hành: 10 vị trí; Nhóm vị trí việc làm hoạt động nghề nghiệp: 01 vị trí; Nhóm vị trí việc làm hỗ trợ, phục vụ: 22 vị trí; Nhóm vị trí việc làm gắn với lao động hợp đồng theo Nghị định số 68/200/NĐ-CP: 04 vị trí.

UBND Thành phố giao Hiệu trưởng Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Tây căn cứ danh mục vị trí việc làm được phê duyệt, xác định biên chế của từng vị trí việc làm trong tổng biên chế sự nghiệp đã được cơ quan có thẩm quyền giao, đảm bảo cơ cấu và định mức theo quy định tại Thông tư số 07/2017/TT-BLĐTBXH ngày 10/3/2017 của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội quy định chế độ làm việc của nhà giáo giáo dục nghề nghiệp. Thực hiện việc tuyển dụng, sử dụng, quản lý công chức, viên chức, giảng viên, giáo viên, lao động hợp đồng của Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Tây theo đúng danh mục vị trí việc làm, hạng chức danh nghề nghiệp, chỉ tiêu kế hoạch biên chế được giao, bản mô tả công việc và khung năng lực đã được phê duyệt. Báo cáo UBND Thành phố (thông qua Sở Nội vụ) xem xét điều chỉnh Danh mục vị trí việc làm, Bản mô tả công việc, Khung năng lực vị trí việc làm khi có sự thay đổi về chức năng, nhiệm vụ, hướng dẫn danh mục khung vị trí việc làm hoặc thay đổi theo nhu cầu thực tế, nhằm đảm bảo thực hiện vị trí việc làm kịp thời và hiệu quả.

Giám đốc Sở Nội vụ tham mưu, giúp UBND Thành phố trong việc kiểm tra, hướng dẫn tuyển dụng, sử dụng và quản lý công chức, viên chức, giảng viên, giáo viên, lao động hợp đồng của Trường Cao đẳng Cộng đồng Hà Tây theo đúng quy định.