Đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động

 

Năm 2021, toàn Thành phố đã có 3.445/3.445 đơn vị tổ chức Hội nghị CBCC,VC (đạt 100%) và 2.932/4.510 đơn vị tổ chức Hội nghị Người lao động (NLĐ) (đạt 65,02%); chất lượng Hội nghị đã được nâng lên, tập trung vào các nội dung như: Xây dựng quy chế đối thoại, quy chế dân chủ (QCDC) tại cơ sở, lựa chọn bầu thành viên đại diện tập thể NLĐ tham gia đối thoại định kỳ tại nơi làm việc... đúng quy trình, bài bản, nghiêm túc theo quy định. Có 3.534 doanh nghiệp xây dựng QCDC ở cơ sở tại nơi làm việc (đạt 78,36%); có 99,7% đơn vị có Ban Thanh tra nhân dân. Qua đó đã góp phần phát huy dân chủ, ý thức của NLĐ trong tham gia quản lý, chia sẻ, đồng hành với doanh nghiệp. Có 3.604 CĐCS doanh nghiệp ký thỏa ước lao động tập thể (đạt 68,7%), trong đó, có 1.180 bản sửa đổi, bổ sung và ký mới trong năm 2021...

 

Trong dịp Tết Nguyên đán, các cấp Công đoàn đã phối hợp với các doanh nghiệp trao 100.943 suất quà cho CNVCLĐ có hoàn cảnh khó khăn, tặng 90.120 vé xe, hỗ trợ phương tiện cho CNLĐ về quê đón Tết, với số tiền 62,047 tỷ đồng. Hưởng ứng “Tháng Công nhân” và “Tháng hành động về ATVSLĐ” năm 2021, LĐLĐ Thành phố đã trao 613 suất quà cho đoàn viên gặp hoàn cảnh khó khăn bị tai nạn lao động, bệnh hiểm nghèo; hỗ trợ CNLĐ trực thuộc LĐLĐ tỉnh Bắc Giang, Bắc Ninh bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19; hỗ trợ sửa chữa, xây dựng 50 “Mái ấm Công đoàn”, với số tiền 1,85 tỷ đồng từ nguồn “Quỹ Xã hội” LĐLĐ Thành phố. Vận động ủng hộ 2,996 tỷ đồng cho “Quỹ Vì biển đảo Việt Nam”, “Quỹ vắcxin phòng chống Covid-19”, “Quỹ Vì Người nghèo”, “Quỹ Đền ơn đáp nghĩa” do Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố phát động.

 

Năm qua, Công đoàn Thủ đô còn chỉ đạo các doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19”. Trên địa bàn Thành phố đã có 4.342 doanh nghiệp thành lập “Tổ An toàn Covid-19” trong doanh nghiệp, với 11.536 Tổ và 50.709 người tham gia. Các CĐCS trong doanh nghiệp tiếp tục phát huy hiệu quả hoạt động “Tổ An toàn Covid-19”; phối hợp chính quyền đồng cấp, lãnh đạo doanh nghiệp triển khai xây dựng mô hình “Vùng xanh doanh nghiệp” để thực hiện tốt “nhiệm vụ kép”: vừa chống dịch tốt, vừa SXKD an toàn; đã có 743 điểm “Vùng xanh doanh nghiệp” được chính quyền địa phương phê duyệt phương án hoạt động sản xuất phải an toàn, an toàn mới sản xuất. Triển khai, tổ chức các mô hình: “Xe buýt Siêu thị 0 đồng”, “Siêu thị 0 đồng”, trao “Túi An sinh Công đoàn” để hỗ trợ kịp thời lương thực, thực phẩm, nhu yếu phẩm thiết yếu cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trong bối cảnh giãn cách và dịch Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp; tổ chức hỗ trợ NLĐ, thăm hỏi các lực lượng tuyến đầu chống dịch và ủng hộ “Quỹ vắc-xin”, “Quỹ phòng, chống dịch Covid-19” Thành phố; hỗ trợ hoạt động “Tổ An toàn Covid-19”, “Túi An sinh Công đoàn”… với số tiền hơn 89,943 tỷ đồng cho 148.245 đoàn viên, NLĐ và 2.098 doanh nghiệp có “Tổ An toàn Covid-19”. Ngoài ra, các cấp Công đoàn đã hỗ trợ đoàn viên, NLĐ bằng nhiều hình thức khác, như: trang thiết bị y tế, các nhu yếu phẩm thiết yếu... đồng thời, huy động xã hội hóa để hỗ trợ NLĐ bị ảnh hưởng do dịch bệnh Covid-19, số tiền hơn 104,293 tỷ đồng. 

 

Phát động phong trào thi đua trong CNVCLĐ Thủ đô

 

Tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Phi Thường, Chủ tịch LĐLĐ TP đã phát động phong trào thi đua: Đối với khối doanh nghiêp, tổ chức tốt phong trào thi đua hưởng ứng chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động. Phong trào thi đua “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô” trong CNVCLĐ. Phấn đấu trong năm 2022 và 2023, đội ngũ công nhân lao động Thủ đô (Khối doanh nghiệp) đóng góp ít nhất 100.000 sáng kiến trong công tác phòng chống dịch; phát triển SXKD, tăng năng suất lao động và đổi mới tổ chức, hoạt động Công đoàn. Vận động CNLĐ trong các doanh nghiệp ra sức thi đua nâng cao kỹ năng, trình độ tay nghề, phát huy sáng kiến, sáng tạo, cải tiến kỹ thuật, đẩy mạnh nghiên cứu, ứng dụng khoa học, công nghệ, nâng cao năng suất lao động. Đẩy mạnh các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động, vì lợi ích thiết thực của đoàn viên. Trong đó, tập trung tổ chức chăm lo cho đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần - 2022 với tinh thần vui tươi, phấn khởi, lành mạnh, an toàn tiết kiệm; không để đoàn viên, người lao động nào không có Tết. Giám sát thực hiện các chế độ chính sách liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của Người lao động. 

 

Đối với khu vực hành chính, sự nghiệp, phát động thi đua trong CB, CC, VC, người lao động thực hiện có hiệu quả các nhiệm vụ chính trị, các chỉ tiêu phát triển kinh tế - xã hội theo Chỉ thị, Nghị quyết, Chương trình, Kế hoạch và chủ đề công tác năm 2022 của thành phố Hà Nội và Tổng Liên đoàn. Thi đua “CNVCLĐ Thủ đô nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19”;  “Thực hiện văn hóa công sở và nơi công cộng”, “Cả nước chung tay vì người nghèo, không để ai bị bỏ lại phía sau”, “ Cả nước chung sức xây dựng nông thôn mới”... Vận động CB,CC,VC, người lao động trong các cơ quan, đơn vị nâng cao trình độ, chuyên môn, nghiệp vụ, sáng tạo, đổi mới quy trình làm việc, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tham mưu, cải cách hành chính, gắn với chương trình chuyển đổi số quốc gia, đồng hành cùng các doanh nghiệp vượt khó, sớm đẩy lùi dịch bệnh Covid-19, hoàn thành các chỉ tiêu, nhiệm vụ phát triển kinh tế xã hội Thủ đô và đất nước năm 2022.  Tiếp tục đẩy mạnh học tập làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh gắn với cuộc vận động xây dựng người CB, CC, VC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”, “CB, CC, VC nói không với tiêu cực”, “Tham mưu giỏi, phục vụ tốt”. 

 

Nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hoạt động Công đoàn Thủ đô

 

Phát biểu tại hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến đã biểu dương, ghi nhận những kết quả LĐLĐ Thành phố đã đạt được trong năm qua. Trong đó, đánh giá cao việc các cấp Công đoàn Thủ đô đã làm tốt công tác chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, đặc biệt là công nhân tại các khu công nghiệp; làm tốt việc nắm tình hình công nhân, viên chức, lao động; tuyên truyền, vận động người lao động thực hiện tốt các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19; giới thiệu được 9.409 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng, kết nạp.

 

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Thị Tuyến phát biểu chỉ đạo hội nghị

 

Nhấn mạnh các nhiệm vụ cần triển khai thời gian tới, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy đề nghị các cấp Công đoàn quan tâm làm tốt hơn nữa công tác tuyên truyền, giáo dục trong công nhân, viên chức, lao động nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ và hoạt động Công đoàn Thủ đô; tiếp tục phát huy tốt hơn vai trò, trách nhiệm phối hợp tham mưu cho doanh nghiệp những giải pháp hiệu quả phát triển sản xuất, kinh doanh, góp phần phục hồi, tăng trưởng kinh tế; quan tâm chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của công nhân, lao động ở các doanh nghiệp...

 

Đồng chí đề nghị LĐLĐ Thành phố Hà Nội quan tâm chỉ đạo việc tổ chức hội nghị CB, CC, VC và hội nghị người lao động gắn với việc xây dựng thỏa ước lao động tập thể có chất lượng và nội quy, Quy chế dân chủ ở cơ sở nhằm khơi dậy tiềm năng lao động sáng tạo của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động Thủ đô. Đặc biệt, cần huy động các nguồn lực và mở rộng các hoạt động xã hội của tổ chức Công đoàn, đặc biệt trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần sắp tới để trợ giúp người lao động giải quyết khó khăn. Thực hiện nghiêm các biện pháp phòng, chống dịch Covid-19 theo tinh thần Nghị quyết số 128/NQ-CP của Chính phủ; tập trung làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở đi đôi với việc nâng chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở, phấn đấu không có cơ sở hoạt động yếu kém, nhất là trong các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài để làm cơ sở xây dựng tổ chức Đảng ở khu vực này...

 

Đại diện các đơn vị ký kết giao ước thi đua năm 2022

 

Tại hội nghị, 20 tập thể, cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng Cờ đơn vị xuất sắc phong trào thi đua và Bằng khen; 05 tập thể được UBND Thành phố tặng Cờ đơn vị xuất sắc phong trào thi đua; 19 tập thể được LĐLĐ TP tặng Cờ đơn vị xuất sắc phong trào thi đua năm 2021. Tại hội nghị, các đơn vị đã ký giao ước thi đua năm 2022.