Sở Nội vụ: Tích cực tham mưu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực (22:21 19/12/2016)


HNP - Thực hiện Chương trình số 04-CTr/TU của Thành ủy và kế hoạch số 165/KH-UBND ngày 31/8/2016 của UBND Thành phố, năm 2016 của Sở Nội vụ đã làm tốt nhiệm vụ tham mưu cho UBND TP các lĩnh vực nhằm nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô.

Thực hiện Chương trình số 04-CTr/TU ngày 26/4/2016 của Thành ủy và Kế hoạch số 165/KH-UBND ngày 31/8/2016 của UBND Thành phố thực hiện Chương trình số 04-CTr/TU ngày 26/4/2016 của Thành ủy về Phát triển văn hóa - xã hội, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực Thủ đô, xây dựng người Hà Nội thanh lịch, văn minh giai đoạn 2016-2020, Sở Nội vụ đã tham mưu trình UBND Thành phố ban hành Kế hoạch đào tạo cán bộ, công chức, viên chức năm 2016, kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức giai đoạn 2016-2020, trong đó kết hợp nội dung đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ với giáo dục nâng cao nhận thức về tư tưởng chính trị, ý thức trách nhiệm, đạo đức, lối sống, thái độ phong cách, văn hóa giao tiếp, ý thức trách nhiệm cho cán bộ, công chức.

Cùng với đó, Sở đã tổ chức thực hiện việc thẩm định, rà soát nhu cầu tuyển dụng công chức của các sở, ngành, quận, huyện, thị xã; nhu cầu tuyển dụng viên chức làm việc trong các cơ sở giáo dục công lập thuộc Thành phố năm 2016; đã tham mưu UBND Thành phố ban hành các Quyết định tuyển dụng vào công chức không qua thi tuyển đối với đối tượng là thủ khoa xuất sắc được UBND Thành phố tặng Bằng khen; người có kinh nghiệm 05 năm công tác, trong đó có viên chức, lãnh đạo trong doanh nghiệp nhà nước, cán bộ, công chức cấp xã.

Năm 2017, Sở tiếp tục tổ chức thực hiện Đề án đào tạo, bồi dưỡng nâng cao chất lượng cán bộ, công chức thành phố Hà Nội giai đoạn 2016-2020. Hướng dẫn, đôn đốc, kiểm tra UBND quận, huyện, thị xã và các cơ quan liên quan triển khai thực hiện Quyết định số 5013/QĐ-UBND ngày 14/9/2016 của UBND Thành phố về việc thành lập Trung tâm Giáo dục nghề nghiệp - Giáo dục thường xuyên trực thuộc UBND quận, huyện, thị xã; tổng hợp khó khăn, vướng mắc, báo cáo UBND Thành phố để kịp thời giải quyết.

Đồng thời tiếp tục tham mưu UBND Thành phố thực hiện tuyển dụng công chức, viên chức, trong đó thực hiện tuyển dụng đặc biệt vào công chức, viên chức theo quy trình xem xét tiếp nhận không qua thi tuyển và xét tuyển đặc cách đối với các đối tượng thuộc diện thu hút, trọng dụng nhân tài theo quy định tại Nghị quyết số 14/2013/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân và các đối tượng khác theo quy định của các văn bản quy phạm pháp luật. Tham mưu trình UBND Thành phố ban hành Kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức, viên chức năm 2017; Nghiên cứu xây dựng kế hoạch đào tạo, đào tạo lại đội ngũ công chức làm công tác văn hóa, cơ sở...


Hà Quốc


Các bài mới đăng

Các bài đã đăng :

Bài viết Xem




Viết bình luận

Họ tên:(*)
Số điện thoại:
Tiêu đề:(*)
Nội dung:(*)
Mã xác nhận:         L?y l?i m� b?o m?t