Thông qua khảo sát nhằm đánh giá thực trạng về việc thực hiện các chế độ, chính sách có liên quan đến lao động nữ tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố; tập hợp các kiến nghị, đề xuất của người lao động và người sử dụng lao động đối với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và thành phố Hà Nội.
Đồng thời, nâng cao trách nhiệm của Ban Chấp hành công đoàn cơ sở, đội ngũ cán bộ làm công tác nữ công thông qua tổ chức hoạt động Ban Nữ công quần chúng; đặc biệt trong tham mưu xây dựng thỏa ước lao động tập thể, sửa đổi, bổ sung nội quy, quy chế của doanh nghiệp những vấn đề liên quan đến lao động nữ theo Bộ Luật Lao động sửa đổi năm 2012, Luật BHXH sửa đổi năm 2014 và Nghị định 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính phủ. Chủ trì, phối hợp kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách lao động nữ tại các doanh nghiệp có từ 10 lao động nữ trở lên.
Nội dung của cuộc khảo sát là báo cáo tình hình lao động nữ tại doanh nghiệp và kết quả thực hiện các quy định tại chương 10 Bộ Luật Lao động sửa đổi năm 2012; Luật BHXH sửa đổi năm 2014 về những quy định riêng đối với lao động nữ và Nghị định 85/2015/NĐ-CP ngày 01/10/2015 của Chính phủ quy định chi tiết một số điều của Bộ Luật Lao động về chính sách đối với lao động nữ. Báo cáo kết quả hoạt động công tác nữ công; kết quả thực hiện Luật Bình đẳng giới của CĐCS. Đề xuất, kiến nghị của đơn vị...
