Theo đó, UBND Thành phố phê duyệt Đề án vị trí việc làm của 04 đơn vị sự nghiệp trực thuộc Sở Xây dựng thành phố Hà Nội (Ban Quản lý các công trình nhà ở và công sở, Ban Duy tu các công trình Hạ tầng kỹ thuật đô thị, Viện Khoa học công nghệ và Kinh tế xây dựng, Trung tâm Giám định chất lượng xây dựng) gồm: Biểu tổng hợp số lượng vị trí việc làm và số lượng người làm việc của 04 đơn vị giai đoạn 2017 - 2021; Danh mục vị trí việc làm của từng đơn vị; Dự kiến số lượng người làm việc và cơ cấu chức danh nghề nghiệp viên chức của từng đơn vị; Bản mô tả công việc và Khung năng lực của từng vị trí việc làm của từng đơn vị.

Căn cứ Đề án trên, Giám đốc Sở Xây dựng có trách nhiệm chỉ đạo Thủ trưởng các đơn vị sự nghiệp trực thuộc: Quy định cụ thể sản phẩm đầu ra, kết quả sản phẩm đầu ra của từng vị trí việc làm để làm cơ sở đánh giá, bình xét thi đua khen thưởng đối với viên chức, người lao động hàng năm. Xây dựng kế hoạch tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức theo vị trí việc làm và tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp viên chức tối thiểu tương ứng. Bố trí biên chế phù hợp với từng vị trí việc làm, đảm bảo thực hiện theo đúng quy định tại Nghị quyết số 39-NQ/TW ngày 17/4/2015 của Bộ Chính trị về tinh giản biên chế và cơ cấu lại độị ngũ cán bộ, công chức, viên chức.