Việc thực hiện “Đề án phát triển sản xuất nông nghiệp hàng hoá theo vùng nông nghiệp chuyên canh huyện Gia Lâm giai đoạn 2016 - 2020” năm 2017 nhằm tăng cường công tác quản lý, giám sát diện tích sản xuất rau an toàn, quả an toàn trên địa bàn huyện Gia Lâm; cơ bản kiểm soát dư lượng thuốc bảo vệ thực vật trên rau, quả đảm bảo theo chỉ tiêu chất lượng quy định. Quy mô thực hiện: 489,6ha vùng sản xuất rau (trong đó có 397,3ha vùng RAT), 512,86ha vùng quả an toàn và vùng phát triển cây ăn quả mới.

Đối với công tác bàn giao công trình thuỷ lợi trên địa bàn huyện, trong thời gian từ 30/5 - 26/6/2017, Tổ bàn giao công trình thủy lợi trên địa bàn huyện Gia Lâm phối hợp Tổ công tác kiểm tra, kiểm đếm công trình thủy lợi do xã, thị trấn quản lý để thống nhất việc bàn giao công trình và kiểm tra thực địa hệ thống công trình thủy lợi phục vụ cho việc bàn giao.

Để thực hiện tốt nhiệm vụ trên, UBND huyện giao Phòng Kinh tế chủ trì, phối hợp với các phòng ban đơn vị liên quan triển khai tốt việc thực hiện Kế hoạch duy trì và phát triển sản xuất rau, quả an toàn năm 2017 trên địa bàn huyện; phối hợp với Tổ công tác huyện hoàn thành việc thống nhất bàn giao công trình thuỷ lợi theo Quyết định 1978/QĐ-UBND của Thành phố hoàn thành trong tháng 6/2017, báo cáo kết quả và các khó khăn vướng mắc về UBND huyện để báo cáo, kiến nghị Thành phố.

Hội LHPN Gia Lâm tặng báo Phụ nữ Thủ đô cho các nữ công nhân

* Cùng ngày, Hưởng tháng công nhân, Hội LHPN huyện Gia Lâm đã tổ chức tặng báo Phụ nữ Thủ đô cho nữ công nhân Công ty TNHH May Phù Đổng và công ty Cổ phần Môi trường đô thị Gia Lâm. Theo đó, Hội LHPN và Liên đoàn lao động huyện Gia Lâm đã tặng 500 số báo phụ nữ Thủ đô cho nữ công nhân công ty TNHH May Phù Đổng và Công ty Cổ phần Môi trường đô thị Gia Lâm. Đây là một trong các hoạt động nhằm góp phần xây dựng đội ngũ nữ công nhân viên chức lao động có bản lĩnh chính trị, phẩm chất, đạo đức, trình độ, năng lực đáp ứng yêu cầu sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập quốc tế; động viên nữ công nhân viên chức lao động phát huy tiềm năng trí tuệ, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc góp phần phát triển kinh tế - xã hội; thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, nâng cao đời vật chất, tinh thần của nữ công nhân viên chức lao động.