Theo đó, nội dung tổng kết: Đánh giá công tác lãnh đạo, chỉ đạo, quán triệt triển khai, tổ chức thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW và Chương trình hành động số 32-CTr/TU, trong đó đánh giá công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt; ban hành các văn bản cụ thế hóa; phân công nhiệm vụ các cơ quan, đơn vị; hướng dẫn, kiểm tra, giám sát; báo cáo, sơ kết, tổng kết, rút kinh nghiệm... Bên cạnh đó, đánh giá kết quả các cấp, các ngành triển khai thực hiện, cụ thể hóa các nội dung tại Nghị quyết số 20-NQ/TW và Chương trình hành động số 32-CTr/TU, qua đó làm rõ những ưu điểm nổi bật, khó khăn, hạn chế và nguyên nhân, rút ra bài học kinh nghiệm tại đảng bộ địa phương, đơn vị.

 

Kế hoạch cũng yêu cầu đánh giá tác động của việc thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW và Chương trình hành động số 32-CTr/TU đối với sự chuyển biến về nhận thức của các cấp ủy Đảng, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể, cán bộ, đảng viên, đoàn viên, hội viên trong việc xây dựng giai cấp công nhân đáp ứng yêu cầu của sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa và hội nhập kinh tế quốc tế.

 

Đặc biệt là tình hình thực hiện chính sách, pháp luật đối với công nhân, nhất là việc giải quyết những vấn đề bức xúc, cấp bách, tạo sự chuyển biến trong nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ... gắn việc triển khai Nghị quyết Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIII của Đảng về xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, lớn mạnh và Nghị quyết số 02-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị về “Đổi mới tổ chức và hoạt động của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới”.

 

Đồng thời, dự báo tình hình, biến động của xã hội tác động đến giai cấp công nhân, đề ra những nhiệm vụ, giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả, phát huy vai trò của tổ chức công đoàn trong xây dựng giai cấp công nhân. Nghiên cứu kiến nghị, đề xuất, bổ sung các nhiệm vụ, giải pháp xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh.