Kiểm tra việc thực hiện 2 bộ quy quy tắc ứng xử của thành phố Hà Nội tại các cơ quan, đơn vị (15:32 26/03/2023)


HNP - Ngày 22/3, UBND thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch số 98/KH-UBND về kiểm tra việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn thành phố năm 2023.

Theo kế hoạch, trong Quý III/2023, Thành phố sẽ tiến hành kiểm tra việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và Quy tắc ứng xử nơi công cộng trên địa bàn thành phố tại các sở, ban, ngành, đơn vị sự nghiệp trực thuộc Thành phố; UBND các quận, huyện, thị xã; UBND các xã, phường, thị trấn; các địa điểm công cộng trên địa bàn Thành phố.
 
Thành phố cũng sẽ kiểm tra việc thực hiện Quy tắc ứng xử của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong cơ quan thuộc thành phố Hà Nội và Quy tắc ứng xử nơi công cộng đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động làm việc tại các sở, ban, ngành; UBND các quận, huyện, thị xã; UBND các xã, phường, thị trấn.
 
Có 2 hình thức kiểm tra. Đối với hình thức kiểm tra trực tiếp, đoàn kiểm tra tiến hành kiểm tra trực tiếp đối với một số đơn vị. Đối với kiểm tra gián tiếp, các sở, ban, ngành, đơn vị thuộc thành phố; UBND các quận, huyện, thị xã không tiến hành kiểm tra trực tiếp, căn cứ đề cương xây dựng báo cáo kết quả thực hiện tại địa phương, đơn vị và gửi báo cáo về Sở Văn hóa và Thể thao (Cơ quan thường trực triển khai, tổ chức thực hiện quy tắc ứng xử) trước ngày 30/7/2023 để tổng hợp chung, báo cáo UBND Thành phố theo quy định.
 
Từ kết quả kiểm tra nhằm đánh giá kết quả lãnh đạo, chỉ đạo, tổ chức thực hiện các quy tắc ứng xử, góp phần nâng cao trách nhiệm, tinh thần, thái độ, chất lượng phục vụ nhân dân của các cơ quan thuộc thành phố Hà Nội; xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có nền nếp, ý thức tôn trọng kỷ luật, kỷ cương hành chính tạo chuyển biến mạnh mẽ trong lề lối, tác phong làm việc… Đồng thời, phát hiện những nhân tố tích cực để nhân rộng, biểu dương, lan tỏa, đồng thời khắc phục những hạn chế còn tồn tại trong quá trình triển khai thực hiện tại các địa phương, đơn vị.
 
Để làm tốt nội dung này, UBND Thành phố yêu cầu các cơ quan, đơn vị trong công tác kiểm tra bảo đảm công khai, dân chủ, đúng quy trình, quy định, chính xác, khách quan và trung thực. Các đơn vị được kiểm tra chuẩn bị các nội dung theo kế hoạch, bố trí thời gian, thành phần bảo đảm việc kiểm tra đạt hiệu quả. Việc tiến hành kiểm tra không được làm ảnh hưởng đến hoạt động bình thường của các đơn vị được kiểm tra.

Thu Hằng


Các bài mới đăng

Các bài đã đăng :

Bài viết Xem




Viết bình luận

Họ tên:(*)
Số điện thoại:
Tiêu đề:(*)
Nội dung:(*)
Mã xác nhận:         L?y l?i m� b?o m?t