Theo đó, về công tác giáo dục chính trị tư tưởng: Tăng cường công tác giáo dục chính trị tư tưởng, nâng cao đạo đức cách mạng cho đội ngũ cán bộ, đảng viên và thế hệ trẻ; trong đó, chú trọng nội dung nâng cao nhận thức về đạo đức, truyền thống lịch sử, văn hóa của dân tộc; kết hợp chặt chẽ, hiệu quả giữa đào tạo, rèn luyện trong thực tiễn với học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Thực hiện nghiêm chế độ học tập, bồi dưỡng lý luận chính trị và cập nhật kiến thức mới, đặc biệt quan tâm đến cán bộ trẻ.

Trong công tác tổ chức cán bộ: Xây dựng đồng bộ, toàn diện đội ngũ cán bộ, nhất là người đứng đầu cấp ủy, tổ chức đảng. Thực hiện nghiêm các quy định, quy trình về công tác cán bộ. Thực hiện có hiệu quả cơ chế, chính sách để động viên, khuyến khích cán bộ chuyên tâm phấn đấu công tác, cạnh tranh bình đẳng, lành mạnh và thu hút, trọng dụng nhân tài; Cụ thể hóa và triển khai thực hiện các giải pháp bảo đảm thực hiện mục tiêu cơ cấu cán bộ trẻ, cán bộ nữ. Quan tâm đào tạo, bồi dưỡng, rèn luyện lớp cán bộ kế cận.

Trong công tác kiểm tra, giám sát: Coi trọng công tác kiểm tra, giám sát, thanh tra định kỳ, đột xuất. Coi trọng cảnh báo, phòng ngừa và xử lý sai phạm.

Phát huy vai trò giám sát của HĐND, MTTQ, các tổ chức chính trị - xã hội và nhân dân để kiểm soát quyền lực trên cơ sở công khai, minh bạch tiêu chuẩn, quy trình, thủ tục và hồ sơ nhân sự; trao đổi, cung cấp thông tin và giải trình khi có yêu cầu; xử lý kịp thời, hiệu quả thông tin phản ánh từ phía các tổ chức, cá nhân và phương tiện thông tin đại chúng.

Hằng năm, Ban Thường vụ Quận ủy đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết; lấy kết quả thực hiện Nghị quyết là một trong những tiêu chí để đánh giá, xếp loại hằng năm đối với tập thể, cá nhân có trách nhiệm trong công tác cán bộ.