Theo đó, các trường dạy nghề công lập thuộc Thành phố, các doanh nghiệp được lựa chọn thí điểm đào tạo nghề theo địa chỉ sử dụng phải đảm bảo các điều kiện, năng lực tổ chức đào tạo nghề; Nghề tổ chức đào tạo phải là những nghề thế mạnh, phù hợp giữa đơn vị đào tạo và sử dụng lao động; ưu tiên lựa chọn các nghề theo hướng công nghệ cao, công nghệ mũi nhọn hoặc các nghề thể hiện được nét đặc trưng của Thủ đô Hà Nội; Đảm bảo tối thiểu 90% học sinh, sinh viên (HSSV) được bố trí làm việc ngay sau khi tốt nghiệp phù hợp chuyên môn, ngành nghề được đào tạo; có kỹ năng nghề nghiệp đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp tuyển dụng.

Giai đoạn 2017 - 2018: Lựa chọn 06 trường dạy nghề công lập thuộc Thành phố thí điểm tổ chức đào tạo 385 học sinh, sinh viên. Trình độ đào tạo: Trung cấp 175 học sinh; cao đẳng 210 sinh viên. Cụ thể: Năm 2017: Tổ chức đào tạo 05 nghề; 175 học sinh, sinh viên (mỗi nghề 35 học sinh, sinh viên). Trình độ trung cấp 02 nghề; cao đẳng 03 nghề. Năm 2018: Tổ chức đào tạo 06 nghề; 210 học sinh, sinh viên (mỗi nghề 35 học sinh, sinh viên). Trình độ trung cấp 03 nghề; cao đẳng 03 nghề.

Giai đoạn 2019 - 2020: 09 trường dạy nghề công lập thuộc Thành phố tổ chức đào tạo nghề thí điểm tối thiểu 630 học sinh, sinh viên ở trình độ trung cấp, cao đẳng.

Các trường dạy nghề công lập thuộc Thành phố trên cơ sở Kế hoạch tổng thể giai đoạn 2017 - 2020, chủ động liên hệ lựa chọn các doanh nghiệp để ký hợp đồng phối hợp đào tạo, tuyển dụng đảm bảo mục tiêu, chỉ tiêu kế hoạch; đồng thời, xây dựng kế hoạch chi tiết hàng năm gửi Sở Lao động Thương binh và Xã hội phê duyệt thực hiện; Chủ động tăng cường hợp tác, gắn kết đào tạo theo nhu cầu của các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.