Nhiệm kỳ 2013 - 2018, việc phát động, triển khai các phong trào thi đua trong CNVCLĐ, trọng tâm là phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”, phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong nữ CNVCLĐ… của các cấp Công đoàn luôn gắn với thực hiện nhiệm vụ chính trị và được thực hiện với nhiều hình thức đa dạng, phong phú, nhất là trong dịp chào mừng các ngày lễ lớn, chào mừng Đại hội Đảng các cấp tiến tới Đại hội XII của Đảng. Các phong trào “Thi đua liên kết phục vụ công nghiệp hoá, hiện đại hoá nông nghiệp và phát triển nông thôn”, “Xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, “Xanh, sạch, đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”, phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi, thao diễn kỹ thuật”, phong trào thi đua “Dạy tốt, học tốt”, thi giáo viên dạy giỏi… đã thu hút được đông đảo CNVCLĐ ở các ngành nghề, cơ sở trong các thành phần kinh tế tham gia, tạo thành phong trào hành động cách mạng sôi nổi. Hàng năm 100% Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở tổ chức phát động, ký giao ước thi đua; có trên 92,5% cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp hưởng ứng phát động thi đua.
Cụ thể, trong khu vực sản xuất, kinh doanh, dịch vụ, các phong trào thi đua do Công đoàn tổ chức đã có nhiều mô hình tốt, cách làm hiệu quả được phát huy, đã động viên người lao động tích cực tham gia nghiên cứu khoa học, ứng dụng công nghệ mới, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đăng ký hoàn thành các công trình sản phẩm mới. Phong trào thi đua trong khu vực hành chính sự nghiệp được nhiều đơn vị cụ thể hóa, gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” và Cuộc vận động xây dựng người CBCC “Trung thành, sáng tạo, tận tụy, gương mẫu”, nay là “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo”; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí, đấu tranh phòng, chống tham nhũng, góp phần đẩy mạnh cải cách hành chính, nâng cao hiệu quả, hiệu lực quản lý nhà nước và chất lượng phục vụ nhân dân của đội ngũ CBCC.
Từ thực tiễn phong trào thi đua đã xuất hiện nhiều tấm gương điển hình tiên tiến xuất sắc được biểu dương khen thưởng, đã có 154.234 lượt CNLĐ đạt danh hiệu “Công nhân giỏi” cấp cơ sở; 8.881 lượt “Công nhân giỏi” cấp trên cơ sở và 595 lượt “Công nhân giỏi Thủ đô”; 77.585 lượt CNVCLĐ đạt danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo” cấp cơ sở, 6.448 lượt “Sáng kiến, sáng tạo” cấp trên cơ sở, có 479 lượt cá nhân được UBND - LĐLĐ Thành phố biểu dương “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”; 32 công trình được Tổng Liên đoàn, LĐLĐ Thành phố gắn biển khen thưởng, với tổng trị giá hơn 2.500 tỷ đồng; 295 CNLĐ đạt thợ giỏi được biểu dương khen thưởng thông qua hội thi thợ giỏi do LĐLĐ Thành phố phối hợp với Trường Đại học Công nghiệp tổ chức; 85 tập thể, 85 cá nhân được LĐLĐ Thành phố biểu dương tại hội nghị “Điển hình tiên tiến” 5 năm (2010-2015); 07 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ 2.
Với những kết quả đạt được, trong nhiệm kỳ vừa qua, đã có 04 tập thể được Chủ tịch nước tặng thưởng Huân chương Lao động hạng Nhất; 06 tập thể được tặng Huân chương Lao động hạng Nhì; 01 tập thể, 04 cá nhân được tặng Huân chương Lao động hạng Ba; 10 cá nhân được Thủ tướng Chính phủ tặng Bằng khen; 218 lượt tập thể được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND Thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc; 529 lượt tập thể, 815 lượt cá nhân được tặng Bằng khen; 347 lượt tập thể được LĐLĐ Thành phố tặng Cờ thi đua xuất sắc; 3.108 lượt tập thể, 2.927 lượt cá nhân được tặng Bằng khen và hàng ngàn CNVCLĐ được công nhận danh hiệu “Người tốt, việc tốt”. Các phong trào thi đua do Công đoàn phát động và tổ chức thực hiện đã khơi dậy ý thức trách nhiệm, khả năng sáng tạo, lòng nhiệt tình cách mạng của CNVCLĐ, góp phần hoàn thành thắng lợi các nhiệm vụ kinh tế - xã hội của cơ quan, đơn vị, địa phương và Thành phố.
Nhiệm kỳ tới, các cấp Công đoàn sẽ tiếp tục đổi mới toàn diện việc tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, góp phần khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn, của người lao động trong phát triển kinh tế, xã hội của Thủ đô và đất nước. Tổ chức phát động và chỉ đạo thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong đoàn viên, người lao động, tập trung vào phong trào “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, cải tiến kỹ thuật, cải tiến mẫu mã, giữ vững thương hiệu sản phẩm với “Năng suất cao hơn, chất lượng tốt hơn”, phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo Thủ đô”. Tiếp tục thực hiện cuộc vận động xây dựng người CBCC “Trung thành, trách nhiệm, liêm chính, sáng tạo” ở các cơ quan hành chính và phong trào “Nâng cao đạo đức nghề nghiệp” ở các đơn vị sự nghiệp, góp phần nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm và sức cạnh tranh của nền kinh tế.
