Ảnh minh họa
Theo Quyết định, phê duyệt Đề án tự chủ về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, nhân sự của Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội (Trường) năm 2025. Trường thực hiện quyền tự chủ, tự chịu trách nhiệm trong việc xác định nhiệm vụ, xây dựng kế hoạch và tổ chức hoạt động.
Trường quyết định mục tiêu, sứ mạng, chiến lược và kế hoạch phát triển của Trường. Xác định, công bố phương thức, chỉ tiêu tuyển sinh; quyết định phương thức tổ chức và quản lý đào tạo, hình thức đào tạo; quyết định việc liên kết đào tạo với các cơ sở giáo dục nghề nghiệp trong nước đủ điều kiện theo quy định của pháp luật; quyết định việc đào tạo liên thông trình độ sơ cấp, trình độ trung cấp; tuyển sinh và quản lý người học; phát triển chương trình đào tạo; tổ chức biên soạn hoặc lựa chọn giáo trình giảng dạy phù hợp với mục tiêu đào tạo của từng chương trình đào tạo; in phôi văn bằng, chứng chỉ, quản lý, cấp phát văn bằng, chứng chỉ cho người học theo quy định của Bộ trưởng Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Trường được linh hoạt quy mô tuyển sinh/năm các ngành, nghề đào tạo được cấp trong giấy chứng nhận đăng ký hoạt động giáo dục nghề nghiệp, giấy chứng nhận đăng ký bổ sung hoạt động giáo dục nghề nghiệp theo quy định của Chính phủ; triển khai các hoạt động nghiên cứu khoa học, hợp tác quốc tế theo chiến lược và kế hoạch phát triển của nhà trường, bảo đảm chất lượng đào tạo của trường; lựa chọn tổ chức kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp để kiểm định chất lượng giáo dục nghề nghiệp của trường.
Hiệu trưởng Trường ban hành Quy chế tổ chức, hoạt động của Trường theo quyết nghị của Hội đồng trường theo quy định. Trường quyết định thành lập, tổ chức lại, giải thể các phòng, khoa, đơn vị thuộc trong từng giai đoạn cụ thể theo quy định.
Năm 2025, Trường giữ nguyên cơ cấu tổ chức bộ máy như hiện tại, gồm 06 phòng: Phòng Tổ chức - Hành chính, Phòng Tài chính - Kế toán, Phòng Quản trị, Phòng Khảo thí - Đảm bảo chất lượng, Phòng Quản lý đào tạo, Phòng Tuyển sinh và Truyền thông; 08 khoa: Khoa Điện tử - Viễn thông, Khoa Điện - Tự động hóa, Khoa Công nghệ nhiệt lạnh, Khoa Công nghệ thông tin và Truyền thông, Khoa Giáo dục đại cương và Văn hóa phổ thông, Khoa Kinh tế - Ngoại ngữ, Khoa Cơ khí - Ô tô, Khoa Chăm sóc sắc đẹp; 01 Trung tâm: Trung tâm Đào tạo thường xuyên và Hợp tác doanh nghiệp.
Căn cứ tổ chức bộ máy, vị trí việc làm và khối lượng công việc thực tế, số lượng người làm việc của Trường là 158 biên chế viên chức, 06 chỉ tiêu hợp đồng lao động theo Nghị định số 111/2022/NĐ-CP. Căn cứ số lượng nhân sự nêu trên và mức độ, tính chất công việc, nguồn kinh phí tự đảm bảo của đơn vị theo quy định của pháp luật về cơ chế tự chủ tài chính của đơn vị sự nghiệp công lập, Trường có thể sử dụng hình thức ký kết hợp đồng lao động, hợp đồng thuê, khoán công việc theo quy định để hoàn thành nhiệm vụ được giao trong từng thời điểm cụ thể.
UBND Thành phố giao, Hiệu trưởng Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội xây dựng và tổ chức thực hiện quy chế chi tiêu nội bộ, quy chế sử dụng tài sản, quy chế dân chủ cơ sở, quy chế công khai tài chính, kiểm toán nội bộ tại đơn vị theo quy định. Thường xuyên cập nhật các quy định liên quan đến nội dung giao quyền tự chủ về thực hiện nhiệm vụ, tổ chức bộ máy, biên chế để báo cáo cấp có thẩm quyền điều chỉnh kịp thời, đúng quy định. Khi kết thúc giai đoạn tự chủ, Trường Cao đẳng Điện tử - Điện lạnh Hà Nội có trách nhiệm đánh giá, báo cáo kết quả thực hiện gửi UBND Thành phố, Sở Nội vụ theo quy định.